J．その他人事の仕組み リモートワーク成功の鍵と実践ポイント
リモートワークの成功に必要なタスク管理・セルフ管理・上長や人事のサポートを解説。
J．その他人事の仕組み 
L．ビジネススキル 変化の捉え方と対応方法を徹底解説
変化を比較と学びの視点で捉え、適応する方法を解説。
L．ビジネススキル 1on1の効果的な進め方：信頼構築と課題解決
1on1の基本から実践方法まで、信頼関係の構築と課題解決のポイントを解説。
G．パフォーマンスマネジメント パフォーマンスマネジメントとサクッセッションプランニングの融合戦略
パフォーマンスマネジメントとサクセッションプランニングを統合し、組織の成長を加速させる方法を解説。
B．HRの役割 人事の仕組みはサイエンスかアートか？本質を探る
人事の仕組みは科学か芸術か？サラリーレンジやパフォーマンスマネジメントの実例を交え、最適なバランスを考察。
B．HRの役割 HRBPとCOEの協働で組織を成功に導く方法
HRBPとCOEの役割と協働の仕組みを解説。組織の成長を支える実践的な方法を紹介。
M．AI AIで暗黙知を形式知化し組織能力を向上
AIを活用した暗黙知の形式知化と個別最適化で、組織のパフォーマンスを向上させる方法を探る。
B．HRの役割 組織カルチャー変革の例：4ステップとは？
組織のカルチャー変革を成功させる4つのステップを詳しく解説。実践的なアプローチを紹介します。
B．HRの役割 組織のカルチャー変革が重要な理由とは？
組織のカルチャー変革が求められる理由と成功のポイントを解説します。
B．HRの役割 HRの4ステップでビジネスに価値を提供
HRがビジネスに貢献する4つのステップを解説。