HR戦略

HRの4ステップでビジネスに価値を提供

HRがビジネスに貢献する4つのステップを解説。

B．HRの役割

組織課題を特定する人事の実践手法

組織課題を特定するための実践的手法を紹介。エンゲージメント調査、1:1、HR分析のポイントとは？

D．ビジネス・組織の理解